従業員の健康的な食生活への意識づけと満足度向上をサポートします。
ひみつ野菜って何?
「ひみつ野菜」とは、FROM EATSが提供する、広島産の厳選した季節の農産物や、産地以外ではあまり出回らない農産物など、こだわりがつまったお野菜の詰め合わせセットのことです。“旬で新鮮でちょっと珍しい農産物”をコンセプトに定期的にお届けします。レシピも付属しているため、初めての野菜でも調理に困りません。Issues
こんなお悩みはありませんか?
- 健康経営に関心はあるけど
何をしたらいいの? - 従業員が喜ぶ福利厚生が
みつからない… - 会社にとっても効果的な
福利厚生は?



広島県産のお野菜セット
「ひみつ野菜 for WORK」
旬で新鮮でちょっと珍しいお野菜を家族と一緒に楽しめます。
毎月内容が変わる野菜の詰合せを職場にお届けします。 毎月、数セットずつお届けし、従業員全員に順番にプレゼント。従業員の健康増進をサポートします。
管理栄養士のおすすめのレシピや栄養アドバイスも一緒にお届け。 健康的な食生活への意識づけになります。「食育実践優良法人」認定要件に含めることができます。
従業員の食生活の改善に取り組む企業を認定する「食育実践優良法人」の要件として認められる内容です。 ※ 2025年7月農水省が創設
「ひみつ野菜 for WORK」のメリット
職場受取りで楽チン!
従業員は職場から持ち帰るだけ。 配達時間を指定して受け取る手間もありません。
従業員への労いを言葉に!
お野菜と一緒に、従業員への日頃の感謝をメッセージカードで伝えます。
手軽に導入できる!
数セットずつのお届けなので、スペース要らず。 設備設置等も一切不要です。

選べる2つのコース
職場を笑顔にコース
6ヶ月間で全員に野菜セットをお届け (1人あたり1回)
わくわくダブルコース
6ヶ月間で全員に野菜セットとフルーツをお届け (1人あたりそれぞれ1回ずつ。フルーツは全員一斉に)


協力農家から直接仕入れた、 旬で新鮮でちょっと珍しい野菜5品目をお届け!
畑に直接出向いて仕入れる野菜は鮮度バツグン! 同封してご案内しているおすすめ調理方法も好評です。 セット内容は季節により異なります。
1回のお届け野菜例
例えば9月は、東広島青ナス、アイコ(ミニトマト)、ツルムラサキ、すくなかぼちゃ、万願寺とうがらしの5品を詰め合わせ。地元の旬をお届けします。
旬のフルーツ例
高野リンゴやブラッドオレンジ、いちごなど、県産の選りすぐりの果物をお届けします。
コース別サービス内容
| サービス内容 | 職場を笑顔にコース | わくわくダブルコース |
|---|---|---|
| 契約期間 | 6ヵ月 | |
| 野菜セット配送 | ||
| 旬のフルーツ配送 | ||
| 野菜名&簡単レシピ | ||
| 従業員へのメッセージ | ||
| 従業員へのアンケート +レポート | ||
ご利用料金
料金は、①基本料金と②従業員数分の品代に分かれております。| 従業員数 | ~15名 | 16~30名 | 31~45名 | 46~60名 |
|---|---|---|---|---|
| 基本料金 (契約期間6ヵ月) | 30,000円(税抜) | 60,000円(税抜) | 90,000円(税抜) | 120,000円(税抜) |
| 従業員数 | 基本料金 (契約期間6ヵ月) |
|---|---|
| ~15名 | 30,000円(税抜) |
| 16~30名 | 60,000円(税抜) |
| 31~45名 | 90,000円(税抜) |
| 46~60名 | 120,000円(税抜) |

| 商品 | 野菜セット | フルーツ |
|---|---|---|
| 品代1セットあたり | 1,480円(税抜) | 1,480円(税抜) |
| 商品 | 品代1セットあたり |
|---|---|
| 野菜セット | 1,480円(税抜) |
| フルーツ | 1,480円(税抜) |
ご利用例:従業員15名・わくわくダブルコースの場合
| 従業員数 | ①基本料金 | ②品代(人数分) | ①+②合計 | 従業員1人当たり/月 |
|---|---|---|---|---|
| 15名 | 30,000円(税抜) | 44,400円(税抜) | 74,400円(税抜) | 827円(税抜) |
| 従業員数 | ①基本料金 |
|---|---|
| ①基本料金 | 30,000円(税抜) |
| ②品代(人数分) | 44,400円(税抜) |
| ①+②合計 | 74,400円(税抜) |
| 従業員1人当たり/月 | 827円(税抜) |

福利厚生が人材確保にも寄与



お客様の声

自分が従業員だったら、あると嬉しいことを制度として取り入れています。
従業員の健康の「管理」はしていませんが、元気でないと働けないし、働くことは生きがいにもつながるので、従業員の健康サポートは重要だと考えています。

子どもと珍しい野菜を手にとって触れることができてよかった。普段、枝豆は冷凍しか買わないので違う経験ができて嬉しかった。
野菜価格が高騰している中、珍しい種類のものを口にできる機会を得ることができた。
会社が野菜を贈ってくれるのは嬉しいことしかない。一人暮らしだが特に戸惑うことはなかった。
会社から健康への意識を考えていただき嬉しく思いました。







